La UTBM forma a ingenieros que están rápidamente preparados para el mundo laboral y que se adaptan especialmente bien a los avances tecnológicos y a los cambios sociales. Sus programas de formación se basan en las actividades de investigación y en la transferencia de conocimientos.
Puedes ponerte en contacto con el servicio de atención y acompañamiento solicitando una cita o enviando un mensaje para explicar tus dificultades.
¿Qué pasará después?
Los miembros del equipo de apoyo están ahí para acompañarte, escucharte, analizar contigo la situación y orientarte hacia personas de referencia, tanto dentro como fuera de la UTBM.
El equipo de atención y acompañamiento está formado por cuatro personas:
Tras recibir tu solicitud, te citaremos o nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista. Posteriormente, se te podrán proponer nuevas citas si así lo deseas.
Puedes ponerte en contacto con el servicio de atención y acompañamiento solicitando una cita o enviando un mensaje para explicar tus dificultades.
¿Qué pasará después?
Se le enviará un acuse de recibo automático en el que se le confirmará que su notificación se ha enviado correctamente al director, al secretario general y a la responsable de recursos humanos.
Con el fin de esclarecer los hechos, el director de la UTBM se reunirá con usted y con las personas implicadas y tomará las medidas necesarias para garantizar su seguridad y su salud.
¿Quién puede presentar una denuncia?
Este formulario puede ser cumplimentado por:
¿A quién va dirigida tu denuncia?
Tu denuncia se enviará automáticamente una vez que la hayas validado:
encargados de dirigir, coordinar y aplicar el conjunto de medidas adecuadas tras analizar la situación notificada.
Se puede adjuntar cualquier información o documento que sirva para respaldar la denuncia (por ejemplo: carta, correo electrónico, copia de un SMS, etc.).
¿La denuncia es anónima?
El objetivo es abordar las situaciones difíciles, ponerles fin y evitar que se repitan. Esto solo es posible analizando dichas situaciones y vinculándolas explícitamente a personas concretas. Por ello, la denuncia no puede ser anónima.
Los destinatarios de la información contenida en esta ficha de denuncia están sujetos a una estricta obligación de confidencialidad, y solo se informará a las personas que deban intervenir en el procedimiento.
Si no me siento preparado(a) para presentar una denuncia, ¿qué otra cosa puedo hacer?
Puedes ponerte en contacto con el servicio de atención y acompañamiento de la UTBM, que podrá acompañarte, escucharte, analizar contigo la situación, derivarte a personas de referencia tanto dentro como fuera de la UTBM, o ayudarte a presentar una denuncia si así lo deseas.
Los riesgos psicosociales se definen como un riesgo para la salud física y mental del personal. Se dan en la intersección entre la persona y su situación laboral. Las causas pueden estar relacionadas con las condiciones de trabajo, la organización del trabajo y/o las relaciones laborales.
¿Desea informar a la Dirección de la UTBM de la situación y solicitar su intervención? Puede presentar una denuncia.
¿Qué pasará después?
Se le enviará un acuse de recibo automático en el que se le confirmará que su notificación se ha enviado correctamente al director, al secretario general y a la responsable de recursos humanos.
A continuación, el director de la UTBM decidirá las medidas que deben adoptarse con el fin de:
