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Nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung (DDRS)

Die UTBM bildet Ingenieure aus, die schnell einsatzbereit sind und sich besonders gut an technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Veränderungen anpassen können. Ihre Studiengänge stützen sich auf die Forschungstätigkeit und die Umsetzung von Forschungsergebnissen.

UTBM-Turm am Standort Belfort.

Vorstellung

Angesichts der dringenden Herausforderungen durch den Klimawandel, die Zerstörung der Ökosysteme und die Erschöpfung der natürlichen Ressourcen ist es unerlässlich, tiefgreifende und rasche Veränderungen herbeizuführen, indem innovative und nachhaltige Lösungen umgesetzt werden. Diese Veränderungen sind nicht nur Optionen, sondern unumgängliche Notwendigkeiten, um eine lebenswerte Zukunft für künftige Generationen zu gewährleisten.
Die Technologie muss daher eine Schlüsselrolle spielen – nicht als Wundermittel, sondern als strategisches Instrument, um konkrete Fortschritte in Richtung einer nachhaltigen Entwicklung zu erzielen. Die Technische Universität Belfort-Montbéliard (UTBM) ist sich der großen Verantwortung, die ihr als Hochschule und Forschungseinrichtung zukommt, zutiefst bewusst.

In einem globalen Kontext, der von beispiellosen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen geprägt ist, kommt uns eine entscheidende Rolle zu, wenn es darum geht, die Kompetenzen von morgen zu vermitteln, Spitzenforschung zu betreiben und als institutionelles Vorbild zu fungieren. 

Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs)

Diese 17 von der UNO festgelegten Ziele zielen darauf ab, soziale Mindeststandards zu gewährleisten, den Planeten zu schützen und bis zum Jahr 2030 Wohlstand für alle zu gewährleisten.  

 

ImBewusstseinihrergesellschaftlichenRollelegtdie Universitätden SchwerpunktaufachtgrundlegendeSDGs,dieihre humanistischen Werte sowie ihre wissenschaftliche undtechnischeKompetenzbesondersverdeutlichen.

unsere Maßnahmen

Das Unterrichtsprogramm anpassen  

Eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für alle unsere Studierenden: 

Seit Beginn des Studienjahres 2023 sind alle unsere Studierenden im Grundstudium (1. Studienzyklus) erwerben ein gemeinsames Fundament an Wissen und Kompetenzen zu den Herausforderungen des ökologischen Wandels im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung. Vier Themenbereiche werden dabei mit einem systemischen Ansatz behandelt, der sowohl technische als auch geisteswissenschaftliche Aspekte umfasst und unerlässlich ist, um ein Bewusstsein für die Natur dieser Herausforderungen zu schaffen:  

  • der Klimawandel 
  • die biologische Vielfalt und ihr Schutz 
  • die Ressourcen und ihre Verfügbarkeit  
  • die Frage eines gerechten und ausgewogenen Übergangs 

Ab Beginn des Schuljahres 2024 wird diese gemeinsame Grundlage in Form einer eigenen Unterrichtseinheit angeboten, die 30 Unterrichtsstunden umfasst und mit 3 ECTS-Punkten angerechnet wird. 

  • Einbeziehung der TEDS in die Ausbildungsprogramme:  
  • 15 % der UEs senden die TEDS, 
  • Bewertungsreferenzrahmen für Kompetenzen berücksichtigen die Herausforderungen im Bereich DDRS, 
  • Alle Fachbereiche befassen sich mit diesem Thema.

Im Alltag sensibilisieren 

Systematische Sensibilisierungsmaßnahmen für Studierende und Mitarbeiter   

Es wurden mehrere Workshops zum Thema Klimawandel und zu den Auswirkungen des Energieverbrauchs auf die Umwelt organisiert:

Es wurden verschiedene Konferenzen organisiert, bei denen sozio-ökologische Themen erörtert wurden. Dazu gehörten unter anderem: 

  •  26. September 2024: „Unsere Zukunft selbst in die Hand nehmen“ – die Studierenden des Kollektivs „Für ein ökologisches Erwachen“ 
  • 10. Oktober 2024: „Rettet die Flüsse der Franche-Comté!“, Manon Sylvant (SOS Loue und Rivières Comtoises) 
  • 14. November: Der Klimawandel wird sich auf Ihre Karrieren auswirken – eine Veranstaltung des Vereins „The Shifters“.
  • Jährliche bereichsübergreifende Fortbildung 

Darüber hinaus hat sich die UT-Gruppe (der Zusammenschluss aus UTBM, UTT und UTC) verpflichtet, jedes Jahr eine Präsenzschulung zum Thema „Nachhaltiges Ingenieurwesen“ für ihre Mitarbeiter zu organisieren: „Welche technologischen Ansätze gibt es innerhalb der UTs, um eine nachhaltige Gesellschaft aufzubauen?“ 

Seminare:  

  • Juli 2022: „Low-Tech“ in der Nähe von Compiègne  Hier Link zu den Videoberichten, falls diese noch verfügbar sind? 
  • August 2023: „Die Grenzen der Erde“, in Luxeuil-les-Bains in der Nähe von Belfort  zu Link zum Video + Fotos hinzufügen 
  • August 2024: „ die Artenvielfalt“, in der Nähe von Troyes

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Umweltmanagement 

Seit 2015 hat die Einrichtung ihr Umweltmanagementsystem formalisiert, um ihre Umweltauswirkungen zu verringern, insbesondere um ihren Energieverbrauch zu senken. Diese Verpflichtung gilt für alle Standorte der Universität, unabhängig von den dort ausgeübten Tätigkeiten. Sie wird durch die Zertifizierung nach ISO 14001 symbolisiert. Es ist wichtig zu betonen, dass dieser Ansatz dank des Engagements der gesamten Universitätsgemeinschaft möglich ist, insbesondere dank des Netzwerks der Präventionsbeauftragten, die innerhalb der FISE und FISA, der Labore und der Dienststellen als Vermittler fungieren. Es wurden mehrere Kampagnen durchgeführt, um das Bewusstsein zu schärfen und die Gemeinschaft dazu anzuregen, ihre Praktiken in Bezug auf diese Themen zu ändern. Dadurch konnte insbesondere der Papierverbrauch innerhalb von etwa zehn Jahren um 60 % gesenkt werden.

Gebäudesanierung 

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Artenvielfalt auf dem Campus  

 Die UTBM möchte ihre Grünflächen bewusster bewirtschaften. Seit 2022 wird das Gelände in Sevenans teilweise im Rahmen der Öko-Weidewirtschaft bewirtschaftet. Diese Bewirtschaftungsmethode gilt – sofern sie korrekt durchgeführt wird – als ökologisch. Die Vorteile sind vielfältig: 

  • Umweltfreundlich; Erhaltung der lokalen Ökosysteme, Verringerung des CO₂-Fußabdrucks und der Lärmbelästigung durch den Verzicht auf den Einsatz von Verbrennungsmotoren,  
  • Wirtschaftlich; mittelfristige Senkung der Wartungskosten, 
  • Soziale Aspekte; Verringerung der körperlichen Belastung des Landschaftsgärtners (insbesondere auf schwer begehbaren Pflegeflächen), 
  • Pädagogisch; Sensibilisierung für ökologische Bewirtschaftungsmethoden.

Transport 

Die drei Standorte der UTBM sind mit umweltfreundlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. 

Bus  

Campus Belfort und Sevenans: Das Netzwerk nutzen Optymo 

Campus Montbéliard: Das Netzwerk nutzen évolity 

Fahrrad  

Radwege, die größtenteils von der Straße getrennt sind, führen ebenfalls direkt an den Standorten vorbei oder nur wenige hundert Meter daran entfernt. Auf allen drei Campus gibt es Fahrradunterstände. 

Beispiele für Routen: 

> Vom Stadtzentrum von Belfort zum Campus Belfort: https://maps.app.goo.gl/kTwwh9r3wCnkyUCQ7

> Vom Stadtzentrum von Belfort zum Campus Sevenans: https://maps.app.goo.gl/sVDBkXYUqTcZthmm9

> Vom Stadtzentrum von Montbéliard zum Campus Montbéliard: https://maps.app.goo.gl/qWsm8kekw1FjwzyZ6 

Für die Mutigen: Diese Route verbindet die Campusse von Belfort über Sevenans bis nach Montbéliard: https://maps.app.goo.gl/EcUFnJw1uyykksbZ9 

Mitfahrgelegenheit 

Natürlich wird Fahrgemeinschaften an der UTBM gefördert! Auf dem Gelände in Sevenans gibt es markierte Parkplätze, die für Autos mit mehreren Insassen reserviert sind. 

Die Studierenden der AE der UTBM haben eine vorteilhafte Partnerschaftsvereinbarung mit Karos (App für Fahrgemeinschaften zwischen Wohnort und Arbeitsplatz) unterzeichnet. Die App erleichtert allen Mitgliedern der UTBM-Gemeinschaft die Fahrt in Fahrgemeinschaften und wird von den lokalen Behörden bezuschusst. Bitte informieren Sie sich in der App, aber hier ein Beispiel: 

Un trajet <30km en covoiturage jusqu’à, ou au départ de, un des sites de l’UTBM est gratuit pour un/les passager(s). 

Der Fahrer erhält auf derselben Strecke 2 € pro Fahrgast. 

Da der soziale Zusammenhalt ein wesentlicher Aspekt der bevorstehenden Veränderungen ist, verfolgt die UTBM seit langem eine ehrgeizige Sozialpolitik, die auf Lebensqualität am Arbeitsplatz, Inklusion und Chancengleichheit ausgerichtet ist. 

Als Beweis für diese Überzeugung ist die UTBM seit 2019 nach ISO 45001 zertifiziert. Diese ISO-Norm betrifft Managementsysteme für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz; sie ermöglicht sowohl eine operative als auch eine strategische Steuerung und gewährleistet zudem das Engagement für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, insbesondere durch die Überwachung anhand vorab festgelegter Indikatoren. In diesem Zusammenhang wurde ein System eingerichtet, um Risiken für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu melden, unabhängig davon, ob es sich um physische oder psychosoziale Risiken handelt. Zudem wurde eine Anlaufstelle eingerichtet, um Personen, die Opfer sexistischer und sexueller Gewalt geworden sind, zu begleiten und zu beraten.  

Darüber hinaus hat die UTBM seit 2022 für einen Zeitraum von vier Jahren eine Vereinbarung zur Lebensqualität und zu den Arbeitsbedingungen (QVCT) geschlossen. Ziel dieser Maßnahme ist es, das Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu verbessern und dies gleichzeitig mit der Gesamtleistung der Einrichtung in Einklang zu bringen.  Darüber hinaus stützt sich die Einrichtung auf Beauftragte für zentrale soziale Themen: Gleichstellung von Mann und Frau, Rassismus und Antisemitismus sowie Behinderung. Vor kurzem hat die UTBM ihren Leitfaden und ihre Charta zur Behinderung verfasst.  

Im Jahr 2024 wurde ein neuer Plan zur beruflichen Gleichstellung für Studierende und Mitarbeiter mit einer Laufzeit von drei Jahren verabschiedet. Der Aspekt der „Chancengleichheit“ wurde deutlich gestärkt; ein Teil des Plans ist speziell diesem Thema gewidmet. Ziel dieser Maßnahme ist es, Ungleichheiten zwischen Einzelpersonen während ihrer beruflichen Laufbahn oder ihres akademischen Werdegangs zu beseitigen.  

Die Technische Universität Belfort-Montbéliard (UTBM) zeichnet sich durch ihr Engagement für ein abwechslungsreiches und erfüllendes Studentenleben aus. Die anspruchsvolle und strenge Ingenieursausbildung erfordert ein optimales Gleichgewicht zwischen Studium und außerschulischen Aktivitäten. Vor diesem Hintergrund hat die UTBM ihren Leitfaden für das studentische Leben bis zum Jahr 2024 ausgearbeitet und verabschiedet. Er zielt darauf ab, ein abwechslungsreiches und anregendes Umfeld zu schaffen, das sowohl dem akademischen Erfolg als auch der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Studierenden förderlich ist. 

Jedes Jahr werden mehrere Projekte im Zusammenhang mit den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung, der Risikominderung und der Sicherheit (DDRS) durch den Beitrag für das studentische Leben und den Campus (CVEC) der Einrichtung finanziert.

Zu diesen zählen unter anderem:

> https://www.wecount.io/mon-empreinte-etudiante (für Studierende optimiert) 

> Ich berechne meinen CO₂-Fußabdruck  

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