Belfort, febrero de 2025 – La UTBM da un paso importante en su compromiso con la transición ecológica y social con la publicación de suPlan Director de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social (SD-DS&RS). Este documento estratégico reafirma una voluntad clara:formar a ingenieros responsables, llevar a cabo una investigación al servicio de las transiciones y convertir a la UTBM en un modelo a seguir en materia de sostenibilidad.
Un compromiso fundamental para el futuro
Consciente de los retos medioambientales y sociales de nuestra época, la UTBM sitúa la sostenibilidad en el centro de su proyecto académico e institucional. Suplan directorse basa en unos fundamentos sólidos:
- Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)de las Naciones Unidas,
- Los límites planetarios, que identifican los umbrales ecológicos que no deben superarse,
- La teoría del «donut», que busca un equilibrio entre el bienestar social y el respeto por los recursos naturales.
Lejos de ser una simple declaración de intenciones, este plan estratégico compromete atoda la comunidad universitaria —estudiantes, docentes, investigadores, personal administrativo y socios industriales— a adoptar prácticas responsables y a actuar en favor de un futuro más sostenible.
Cuatro ejes estratégicos para una transformación profunda
ElSD-DS&RSde la UTBM se articula en torno acuatro ejes principalesque marcarán sus acciones en los próximos años:
1. Formar en las competencias del futuro
- Integración de los retos del desarrollo sostenible en todos los planes de estudios,
- Sensibilización y formación continua de toda la comunidad universitaria
2. Innovar para las transiciones
- Una investigación orientada a soluciones sostenibles,
- Intercambio de conocimientos con la sociedad y los agentes económicos.
3. Convertirse en un ejemplo a seguir
- Reducción de la huella de carbono de la universidad,
- Gestión ecológica de los recursos y conservación de la biodiversidad en los campus.
4. Apoyar una política inclusiva
- Promoción de la diversidad, la equidad y el bienestar dentro de la institución,
- Creación de condiciones que favorezcan una comunidad más solidaria y comprometida.
Un llamamiento a la acción colectiva
«Este plan director refleja nuestra voluntad de posicionar a la UTBM como un actor impulsor de las transiciones ecológicas y sociales. Más que un compromiso institucional, se trata de una iniciativa colectiva en la que participa cada miembro de nuestra comunidad», afirma Ghislain Montavon, director de la UTBM.
Con este ambicioso plan,la UTBM no se limita a anticiparse al futuro, sino que contribuye activamente a forjarlo, integrando la sostenibilidad entodas sus dimensiones: docencia, investigación, gobernanza y vida universitaria.
