Belfort, Februar 2025 – Die UTBM setzt mit der Veröffentlichung ihresLeitfadens für nachhaltige Entwicklung und gesellschaftliche Verantwortung (SD-DS&RS) einen wichtigen Meilenstein in ihrem Engagement für den ökologischen und gesellschaftlichen Wandel. Dieses strategische Dokument bekräftigt einen klaren Willen:verantwortungsbewusste Ingenieure auszubilden, Forschung im Dienste des Wandels zu betreiben und die UTBM zu einem Vorbild in Sachen Nachhaltigkeit zu machen.
Ein wegweisendes Engagement für die Zukunft
Im Bewusstsein der ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit stellt die UTBM die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt ihres akademischen und institutionellen Leitbilds. IhrLeitbildstützt sich auf solide Grundlagen:
- Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs)der Vereinten Nationen,
- Die planetarischen Grenzen, die die ökologischen Schwellenwerte festlegen, die nicht überschritten werden dürfen,
- Die „Donut“-Theorie, die auf ein Gleichgewicht zwischen sozialem Wohlergehen und dem schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen abzielt.
Dieser Strategieplan ist keineswegs nur eine bloße Absichtserklärung, sondern verpflichtetdie gesamte Hochschulgemeinschaft – Studierende, Lehrende, Forschende, Verwaltungsmitarbeiter und Partner aus der Industrie – dazu, verantwortungsbewusst zu handeln und sich für eine nachhaltigere Zukunft einzusetzen.
Vier strategische Schwerpunkte für einen tiefgreifenden Wandel
DasSD-DS&RSder UTBM gliedert sich invier Hauptschwerpunkte, die seine Aktivitäten in den kommenden Jahren bestimmen werden:
1. Auf die Kompetenzen von morgen vorbereiten
- Einbeziehung von Aspekten der nachhaltigen Entwicklung in alle Studiengänge,
- Sensibilisierung und Fortbildung der gesamten Hochschulgemeinschaft
2. Innovation für den Wandel
- Forschung, die auf nachhaltige Lösungen ausgerichtet ist,
- Wissensaustausch mit der Gesellschaft und den Wirtschaftsakteuren.
3. Ein Vorbild werden
- Verringerung des CO₂-Fußabdrucks der Universität,
- Umweltbewusster Umgang mit Ressourcen und Erhalt der Artenvielfalt auf den Campusgeländen.
4. Eine inklusive Politik fördern
- Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Wohlbefinden innerhalb der Einrichtung,
- Schaffung von Rahmenbedingungen, die eine solidarischere und engagiertere Gemeinschaft fördern.
Ein Aufruf zum gemeinsamen Handeln
„Dieser Leitplan spiegelt unseren Willen wider, die UTBM als treibende Kraft des ökologischen und sozialen Wandels zu etablieren. Es handelt sich dabei um mehr als nur ein institutionelles Bekenntnis – es ist ein gemeinschaftlicher Ansatz, der jedes einzelne Mitglied unserer Gemeinschaft einbezieht“, erklärt Ghislain Montavon, Direktor der UTBM.
Mit diesem ehrgeizigen Planbegnügt sich die UTBM nicht damit, die Zukunft vorauszusehen, sondern trägt aktiv zu ihrer Gestaltung bei,indemsieNachhaltigkeit inall ihren Dimensionen einbezieht: Lehre, Forschung, Führung und Universitätsleben.
